1. توسعه منابع انسانی بین الملل: رویکرد رهبری
پدیدآورنده : / الاین اس. پوتوکر,عنواناصلی: International human resource development : a leadership perspective, 2nd ed. 2011
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تبعیض در محل کار - مدیریت,ارتباط میان فرهنگی,یادگیری سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ت
۲
ت
۹ ۱۳۹۳
2. توسعه منابع انسانی بین الملل: رویکرد رهبری
پدیدآورنده : پوتوکر، الاین اس.
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : مدیریت تفاوتهای فرهنگی در محل کار,ارتباط میان فرهنگی,یادگیری سازمانی,کارآمدی سازمانی,چند فرهنگی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۴
پ
۹ ۱۳۹۳
3. توسعه منابع انسانی بینالملل "رویکرد رهبری"
پدیدآورنده : پوتوکر، الاین
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مدیریت چند فرهنگی,مدیریت تفاوتهای فرهنگی در محل کار,یادگیری سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۳۰۰۸
پ
۵۶۹
ت
4. توسعه منابع انسانی بینالملل "رویکرد رهبری"
پدیدآورنده : پوتوکر، الاین
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : مدیریت چند فرهنگی,مدیریت تفاوتهای فرهنگی در محل کار,یادگیری سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۳۰۰۸
پ
۵۶۹
ت